Als ausgebildeter Kommunikationswissenschaftler, zertifizierter Systemischer Coach, Trainer,  und Berater fördere ich Menschen, die Ihr Potenzial entfalten wollen und ein erfülltes Leben leben wollen.

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Mein Beratungsstil fußt auf den Erkenntnissen der humanistischen Psychologie. Dabei ist es mir vor allem wichtig,  stärkenorientiert zu arbeiten, um die Selbstwirksamkeit meiner Klienten zu stärken. Deshalb spielen auch Fragen wie die folgenden eine zentrale Rolle:

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• Was gibt mir persönlich Energie, Kraft und Ausdauer?

• Wie fördere ich meine Reflexionsfähigkeit, um meine Stärken  besser kultivieren zu können?

• Wie gestalte ich Beziehungen, die tragfähig, belastbar und erfüllend sind?

• Wie führe ich durch ein Gespräch wertschätzend und ergebnisorientiert?

• Wie nutze ich die z.B die Kraftquellen des Feedbacks für eine wirksame Mitarbeiter-motivation?

• Wie gelingt es mir, mit anderen gemeinsam Ziele zu erreichen?

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Meine Fachexpertise definiert sich über drei Kompetenzbereiche:

 

1. Zum einen über die praxisnahe Entwicklung und erfolgreiche Implementierung von Führungskräftetrainings und Coachings sowohl in der Großindustrie als auch in größeren mittelständischen Unternehmen. Hier habe ich in unterschiedlichsten Change-Projekten viel
   Praxis-Know-how gesammelt und auch persönlich reifen dürfen. So habe ich z.B. erfolgreich europaweit Changeprojekte für einen namhaften Fotofinisher durchgeführt. Dabei ging es um
   den wichtigen Paradigmenwechsel von der analogen zur digitalen Fotografie. Und wie man es schafft, Mitarbeitenden die Angst vor Veränderungen zu nehmen.
    

2. Zum anderen über den Aufbau von neuen Blended-Learning-Trainingskonzepten, die das Lernen noch näher an den Arbeitsplatz bringen und sich über eine große effiziente Flexibilität auszeichnen.
    

3. Meine berufliche Leidenschaft, Menschen in Ihren persönlichen Entwicklungsschritten mit passgenauen methodischen Strategien zu versorgen, damit die gewünschte Veränderungs-energie auch in die richtige Richtung geht.